饶平律师网推荐律师——林继敏
法律热线:
湘桥区局
采取“线下学”与“线上学”相结合的学习方式，组织业务骨干按照岗位类别整理、开发练习题供干部职工强化练习、巩固知识，提升学习培训的针对性、有效性。
枫溪分局
宣传动员全体干部职工明确目标，积极参与，通过岗位练兵“每月一练”等学习考试及时反馈学习成果，努力营造“比、学、赶、超”的良好氛围。
开发区分局
以“传帮带”活动为抓手，注重传授工作的流程技巧、重点难点、廉政提醒等，为年轻干部营造深入学习、快速成长的工作环境；以微信群为载体，不定期发送时政热点、税收知识等，开展“微交流”，实现“微进步”。
潮安区局
专门召开工作会议进行部署，要求各单位寓练兵于日常工作中，把练兵与当前全局各项重点工作有机结合起来，以练促比，以比促做，促进队伍整体业务技能的提高。
饶平县局
举办分级分类培训班。以工作需求为导向，以岗位技能培训为主线，有重点地开展营改增、财产税、税收征管规范等税收重点、热点工作培训，共组织各类培训9期302人次。