一是高度重视，落实责任。逐项明确完成责任人、时间表和流程图，对2014年以来的征管档案资料认真核对，查漏补缺，保质保量完成征管资料采集整理任务，并及时将资料移送档案室进行归档处理。二是统筹兼顾，加快进度。强化各单位负责人的第一责任人意识，定期督导工作进度、合理调配人力，正确处理好档案管理和日常工作的关系。各单位联络员定时反馈进度，做好与档案室的联系及衔接工作。三是狠抓质效，落实问责，将本次征管档案归集工作列入绩效考核内容，每周通报一次完成情况，对工作进度排名后四位的管理员按相关规定进行问责，确保档案工作质效同步。

来源: 赣州市宁都县律师  

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